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新驛煤礦“三聚焦”做精主題教育大文章
2019年07月24日 李鴻瑞 劉娟    (點擊: )

在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,新驛煤礦黨委圍繞主題教育,聚焦“黨委怎么做,支部怎么學,職工在哪學”,不斷加強黨員學習教育的實效,通過“三變”,實現“三化”,打通黨員學習教育“末梢神經”,增強黨員學習教育實效。

聚焦黨委引領學:變“踩高蹺”為“接地氣”,實現學習教育多元化。該礦領導班子圍繞礦井安全生產經營中存在的突出問題,聚焦職工群眾的熱點難點問題,重點開展“融心工程”,做到13名班子成員關心13戶困難家庭、聯系13名優秀人才、包掛13個基層支部、講述13個奮斗故事、查擺13條突出問題、擔當13項重點任務,“點對點”聯系基層,“面對面”對話職工,用“身影”替代“聲音”指揮,做好強信心、聚民心、暖人心的工作,做好服務職工、聯系職工、引導職工的工作,不斷加強班子團結、增進黨群關系、推動組織建強,打通黨委工作“最后一公里”。截止目前,13名班子成員已完成13戶困難家庭走訪慰問,共計發放慰問金14000元,生活用品2600元。

聚焦支部示范學:變“大而全”為“小而精”,實現學習教育精準化。將7月份確定為黨性教育月,并將其分解為4個單元周,做到一周一主題,周周有內容,周周不重樣,即“黨員黨性教育周”“紅色教育觀影周”“主題教育宣講周”“先鋒模范故事周”。通過主題黨日增黨性,紅色觀影憶初心,主題宣講凝共識,故事分享談使命,進一步增強廣大黨員責任擔當,營造干事創業氛圍。目前,已開展“黨員黨性教育周”活動,兩礦井314名黨員分3期6批次進行了“重溫一次誓詞”“學習一次黨史”“收看一次黨課”“學習一遍黨章”“分享一次感受”“體檢一次黨性”為內容的“六個一”主題黨日活動,實現了全覆蓋。

聚焦黨員主動學:變“要我學習”為“我要學習”,實現學習教育自發化。通過黨員崗位責任制+和雙積分,每名黨員對照主題教育,查擺自身工作中的不足和欠缺,對照崗位責任制,查缺補漏,堅持“奔著問題”去,堅決防止形式主義,把“改”字貫穿始終。為每名黨員建立了問題清單,并制定了重點推進事項清單,查實找準問題,制定整改舉措,整改效果與黨員積分掛鉤考核,推動黨的建設和業務工作相融合。整合各類資源,綜合利用道德講堂、新時代講習所、微信公眾號、電子大屏和紅色讀書角、閱覽室等平臺,定期開展黨員學習教育;創建流動平臺,打造“互連網+”平臺,利用微信主題教育群、QQ交流群、學習強國等載體,開展黨員網絡線上學習教育,延伸黨員學習深度和廣度;組織宣講團在兩礦井職工群眾層面開展全覆蓋的“生存保衛戰”形勢任務教育主題宣講活動,1000余名黨員干部職工參加宣講會。讓黨員干部職工知形勢、明企情、見家底、提信心,強化了責任意識,引導兩礦井職工們聚力安全生產、礦井融合,達到“五個彰顯新作為”目的,增進了兩礦井干部職工共建企業“命運共同體”的認識。

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